瑞典斯凱孚(SKF)公司調(diào)整退休福利政策會計準則
2009-03-19
軸承行業(yè)資訊：瑞典斯凱孚(SKF)公司 退休福利政策 會計準則
“從2009年1月1日起，精算損益會立刻列入權益類科目，而不會循環(huán)出現(xiàn)在損益表中。2008年一直使用的計算方法是損益累積數(shù)目超過一定得限額時，將遞延并攤銷到損益表中。 ”
瑞典斯凱孚(SKF)公司決定調(diào)整員工退休福利計劃中精算損益的認定方法（經(jīng)IAS19"員工福利"允許此操作）。
從2009年1月1日起，精算損益會立刻列入權益類科目，而不會循環(huán)出現(xiàn)在損益表中。2008年一直使用的計算方法是損益累積數(shù)目超過一定得限額時，將遞延并攤銷到損益表中。
瑞典斯凱孚(SKF)公司認為通過對精算損益的調(diào)整會增強有關當前和先前員工福利政策的透明度。 2009年1月的此項調(diào)整地累積效應將是減少9.5億瑞典克朗資產(chǎn)凈值，相當于14億瑞典克朗的社會費用，遞延稅款約4.5億瑞典克朗。
